携手奋进 共迎美好未来
发布时间：
2022-12-27 10:12
与公司共同发展是我们每一个员工实现理想和价值的必经之路，离开了公司发展，员工发展只能是空谈。
——记公司发展所感
2016年7月，毕业初入职场的我，见证了公司在困局和迷途中短暂盘桓的时期，然而在挫折困顿中公司上下坚持“一盘棋”思维，廖总始终保持乐观向上的积极心态，一直勉励大家：困难是暂时的，经历的挫折和教训是宝贵的财富，不要陷在过往而不能自拔，我们一定要眼睛向前看，推陈出新，必定能克服重重困难，走向美好的明天。
期间公司着手产业结构调整，聚焦主责主业，突出效益优先，逐步舍弃利润率低、占库存和资金的纯贸易类业务。2016年布局新能源船舶领域，贵阳百花湖、武汉东湖、苏州金鸡湖等旅游景区的示范工程应用，取得了较好的经济和社会效益;压力容器进军深海、深空、深地领域，大力发展非标机电液系统集成业务，利用原有丰富的技术积累和品牌影响力，迅速打开市场，步入快车道;2018年起公司舰船装备及相关业务取得较大进展，有效弥补了贸易业务缺口，近几年不断进行产品范围扩充，产品从水下发展到水面，发展形势向好。
目前，多年的调整、转型已见成效，海王机电人的奋斗不断结出了硕果，2020年开始连续荣获上级单位经营业绩奖及优秀项目团队奖，2022年全年新签合同突破2亿元，主要经营指标再创新高。
这些令人安心。
为加强与员工的沟通交流、增强员工归属感，公司组织开展“总经理开放日”;结合各部门实际，深入各部门开展主题调研;春游、团建、帮扶困难员工、制定《员工慰问管理办法》等系列举措，听取员工心声，及时了解员工诉求，全面增强员工凝聚力。
公司凝聚力建设成效自2020年疫情以来，成效显著。2020年在面临新冠疫情的艰难形势下，广大干部职工担当作为，公司“十三五”各项工作画上圆满句号。2022年在逐渐复苏，走出瓶颈，踏上发展新征程之时，公司根植“匠心∙匠品 尽善∙尽美”文化，上下再一次统一思想，克服疫情等不利影响，每周自觉加班、高温假放弃休息、国庆节期间加班等自觉践行“担当作为 相互成就”的企业宗旨。
这些令人暖心。
2016年以来公司逐步健全平台及资质体系。2016-2017年，公司改制为武汉海王机电工程技术有限公司;认定为武汉市企业研究中心;获AAA级信用企业证书;2018-2019年，认定为湖北省新能源交通动力系统工程技术研究中心;获二级安全生产标准化达标;取得完备的军工认证体系;2022年，质量、环境、职业健康安全管理三体系扩项;获批武汉市创新型中小企业称号;取得GC1、GC2压力管道设计资质。
同时公司强化管理，防控风险，不断提高合规经营能力。公司现行制度以行政管理、人力资源管理、运营管理、财务管理、生产管理五大板块运行，公司管理不断规范，并切实以“严管 厚爱 共享发展”思路推动制度落地，以清单化管理及内部监督形式清查制度执行情况，防范各类风险;将“三重一大”事项内容清单嵌入业务信息化流程，在流程中把控“三重一大”执行情况，确保各对应事项流程规范、合理决策。进一步加强业财融合管理，通过中心设置财务助理岗，公司组建成立业财融合小组、财务中心人员进驻公司熟悉并指导业务工作等系列举措全面推进业财融合工作，确保各项业务合规开展。对照所部联合专项监督检查、质量检查等反馈意见，从严从细从实抓好整改落实工作，并根据完成时间节点销账，全面推进公司各项工作再上新台阶。
这些令人放心。
撑桨掌舵，扬帆抛锚，每一个人都需要默契的配合，才能在风浪中不被吞没，力量、智慧、勇气、毅力，共同前进的决心，相互的信任与依存，不为自己所能贡献的力量强弱而摇摆，有心自有力，有力终可成。能与企业共成长是我的光荣和幸运，期待与公司共同成长，希望与公司一路同行，共迎美好未来!
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