【企业宗旨】担当作为 相互成就
发布时间：
2022-12-26 15:39
宗旨诠释
作为企业，要敢担当，善作为，致力于创建一流的现代企业环境，营造干事创业的良好氛围，打造公平公正的创业平台，诚信经营，守正创新，创造价值，为公司员工的发展、才华施展创造条件，为公司各相关方（股东、客户、供应商等）提供优质回报，共赢发展，共同成就。
作为员工，要能担当，肯作为，树立正确的三观，敢于创新，敢于挑战，敢于迎难而上，积极为公司发展贡献才智，助推公司高质量发展，与公司共同成长，相互成就。
公司建立青年人才储备制度，通过压担子、委重任等举措促进青年人才快速成长，经过培养，选拔出的青年骨干，已在公司的核心、重要岗位上挑起大梁。听听他们怎么说：
【深耕实干】
唐顺杰：工作十二年来，本人一直在海王机电公司从事压力容器、压力管道及机电系统集成类项目总承包的技术和项目管理工作，经手的各类项目均圆满完成，受到用户一致好评。在工作中我始终严格要求自己，脚踏实地，在2016年公司最困难的时候，部门群龙无首，人心涣散，本着对专业的热爱，自身坚守的信念只有一个：不能把专业搞垮了，不能把部门兄弟的饭碗搞砸了。怀揣着此信念，我抛开所有杂念，一门心思推动手头项目顺利验收交付。
记得在2016年底，我只身在冰天雪地里维护辽河油田高温高压系统，上任不久的廖总刚好在辽河拜访客户，看见了我工作时的情况。他后来对我说，看到我干工作的那一幕佷是感动，得知是公司员工后又更是欣慰，他也坚信有这样的员工一定能把公司带起来。
后面公司通过压担子、加强培养等，让我担任部门领导，给予我本人及部门更大的发展空间，部门承接了如9号舱设计类的项目，通过优质项目承接，积累经验的同时，也不断补充专业人才，部门人才队伍逐步稳定，很好地带动了专业发展，公司效益也越来越好。个人这几年也先后取得了全国压力管道GC1、GC2、GC3审核资质，全国压力容器A1、A2、S6审核资质，也荣获了七一九所“专业带头人”、湖北省国防科技工业“优秀共产党员”等称号。
我始终觉得个人成绩的取得离不开公司给予的平台和支持。公司搞好了，才会营造出干事创业的良好氛围，提供公平公正的创业平台；个人搞好了，才能为公司发展贡献才智，助推公司高质量发展。共同成长，相互成就。
【创新作为】
杨敏：12年进入公司以来，从一名商务人员到运营管理部的部门管理者，见证了公司的十年发展历程。这十年间，我与公司共成长，公司三大业务板块在各行业内打下了坚实的基础并取得了一定的成绩，而我在公司提供的发展平台上，抱着与公司一体的想法，不断学习，不断思考，敢于在管理方式与方法上创新，将一些创新管理的方法逐步的落实在各项工作任务中，不断总结，不断改进。
十年间有付出也有收获，我收获的是我自身价值的实现，是我自身事业的发展。在接下来的十年甚至更长时间，我都将持续保持这种工作热情，勇于迎接挑战，敢于创新，敢于担当，带领部门人员共同努力成为公司高质量发展的助推者。
【勇挑重担】
喻栖梧：自2016年进入公司以来，从信息化管理到市场销售到综合管理部管理岗位逐步发挥个人价值，与公司共进退。初入公司，投身于信息化建设工作，推动公司信息化建设从无到有，从有到优；在综合管理部质量、检验、安全生产等管理人员紧缺的情况下，身兼多岗，为按进度顺利推进各项工作，主动推迟婚期，挑起安全生产标准化二级达标等多项工作，全力以赴为公司高质量发展献力。
在个人成长发展中，公司给予我充分的信任和全面发展的平台，我也要尽全力不辜负公司重托。在新的起点，我会持续加强自身能力提升，继续担当作为，与公司一道成长，共赢美好未来！
【不负信任】
彭婷：现在仍然记得廖总在新员工见面会上说到的：“你选择了我们，我们选择了你，能在一起工作就是一种缘份，在座的有些人是我们通过招聘平台主动搜索而招来的，万千人员中选择了你，你选择相信公司，公司也将为大家提供更好的平台，和大家一起获得更好的发展。”我就是廖总说的那个公司主动联系招进来的员工之一。虽进公司只有半年时间，但也深深感知到了公司的企业宗旨和干事创业的氛围。在公司质量管理人员空缺的情况下，自己进入到质量管理岗位，加班加点全面理顺公司体系建设，发挥自己质量体系管理方面的优势，顺利完成各项体系外部审核工作。
公司为员工提供了一个良好发展的平台，给予我充分的培养和信任，让我能充分学习和锻炼，快速成长，从岗位上的新人逐步向岗位上能人转变和靠齐，在较短时间内成长为质量部主任。在以后工作中我也将用自己的实际行动来回馈公司，立足岗位，维护好公司体系运行，把好公司产品质量关，为公司的高速发展贡献一份力量，实现我与公司共同成长，相互成就！
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