推进党建与业务工作深入融合，推动公司高质量发展——海王机电公司深入各部门开展调研
发布时间：
2018-06-05 12:14
为进一步推动公司工作目标的顺利完成，有针对性的解决工作中遇到的重点、难点问题，理顺工作思路，5月23日至6月1日，公司以“推进党建与业务工作深入融合，推动公司高质量发展”为主题，围绕业务执行流程及党建工作对各部门开展专题调研。
调研中，总经理廖方军及相关调研人员认真听取各部门业务与党建工作汇报及当前工作中需要协调解决的问题，并结合部门工作特点带领大家有针对性地学习《习近平在两院院士大会上的讲话》、《习近平总书记视察湖北重要讲话精神》、《干部的担当需要足够的专业能力为底气》、《中国梦•大国工匠系列人物事迹篇》等，倾听基层员工群众的意见和建议，现场解答部门及员工问题。
廖总对各部门在严峻的市场环境下业务及党建工作取得的成绩表示充分肯定，对各部门敢于暴露问题、直面问题和积极解决问题的工作态度给予赞许，并对各部门工作提出以下要求：
一、各部门应树立“一盘棋”思维，相互间加强沟通、交流；
二、党员与领导干部应在各个岗位上充分发挥先锋模范作用，敢于承担，敢于挑战，敢于创新，为公司高质量发展提供模范效应；
三、研发市场部与西门子集成部要以市场为导向，抓住机遇、勇于拼搏、攻坚克难，要有闯劲、拼劲，要有敏锐的市场嗅觉，要有开疆扩土的进取精神，同时也要坚守诚信，勇做市场的弄潮儿，为公司高质量发展提供强大的牵引力；
四、技术研发中心应加强融合，打破小团体思维，形成合力，树立大局观念，要敢想敢干，敢于创新，坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，为公司实现高质量发展提供内生动力；
五、生产与工程项目部应提高站位，高起点、高质量发展，培育和发扬工匠精神，着力于打造精品，强化品牌意识，注意安全生产和风险防控，为公司高质量发展提供优质产品与服务保证；
六、综合办、质量部及采购部等职能部门及相关管理、服务岗应重点做好精细化管理工作，着力于管理及服务效率、效能的提升，试行管理+服务清单制，勇于担当、主动作为，为公司高质量发展保驾护航。
公司领导及相关职能部门负责人高度重视此次调研，加之各部门全力配合和通力合作，此次调研取得圆满成功。
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